引言：​今年，学科网在建始县成功推行四期公益项目后，深入一线，实地探访项目实效。在这里，我们有幸与谌令华校长相遇，他以其独特的教育视野和坚定的信念，制定了一套旨在提升青年教师能力的全面方案。面对青年教师流动性大的挑战，谌校长没有退缩，而是坚定地说：“既然留不住人，那我们就培养人。”接下来，让我们一同走进谌校长的教育世界，探索他是如何培养出一支思想品德优良、业务素质过硬的青年教师队伍，为建始县的教育事业注入新的活力与希望。

扎根红色老区三十余载，建始高山校长托举山乡教育未来

“谌老师，天寒地冻的您还去家访呀，路滑得很，注意安全！”1月29日，海拔近1600米的恩施州建始县官店镇披上了银装。官店镇中心学校校长谌令华正忙碌在刘家包村家访的路上，当地老百姓只要遇见他都会热情地打上一声招呼。

扎根高寒山区教育33年，在官店这片土地上曾目睹许多孩子因家庭贫困等原因而辍学，老师因条件太差而“呆不住”。三十多年来，谌令华将全部心血投入到教诲学生和培养老师，托举起5万父老乡亲的教育梦想，为孩子们人生道路点亮一盏明灯。

燃起心志，孩子需要我

1990年，谌令华师范毕业后成为一名人民教师，留在了官店一所村小教书。一次家访，让初为人师的谌令华感到深深地担忧，也下定决心一定要改变家乡的教育现状。

当时班上的一个男孩时常旷课、逃学，有时甚至整天不到校，谌令华决定到他家里看看情况。

“我晓得你的来意，娃成绩不好，我们也没有钱，干脆在家里帮着做点事，稍微大点了出去打工。”没想到男孩父亲的一句话，让谌令华很难过。

“这么小不读书，能在家做多大的事？就算长大出去打工，多学点知识也能干点有意义的活”。当天走后，谌令华仍不甘心。后来又多次前往男孩家里给其父母做工作，看实在拗不过这位谌老师，便同意让男孩继续上学。

“我是官店的孩子，现在是官店的老师，绝不能让后辈们在教育上掉队。”谌令华说。

遇到哪家孩子有困难，谌令华便想尽办法为他们垫学费、买衣服、书籍、文具，没人知道，当时谌令华还背着家里供其读书时所欠下的债务。

冬天的官店是最难熬的时候，大雪将这里封得铁一般寂静，寒风像刀子刮在脸上生疼。谌令华就利用课余时间约上同事一起到镇上背煤为孩子们生火取暖，再到山上砍毛竹编成竹席，将教室严严实实地包裹起来。

谌令华清楚，修缮一所学校，帮助几名困难学生，改变不了官店落后的根本现实。只有办好教育，才能阻断贫困代际传递。

谌令华成长很快，刚参加工作3年时间便被提拔为村小校长。2000年以后，有许多次调往县城工作的机会都被谌令华婉拒，他说：“我还有很多事情没做，这里的孩子更需要我。”

阔步逆天，培养新教师

“每年新来的老师很多，但走的也多。”2016年，一名年轻老师来到永兴坪村教学点任教，下车只看了一眼，转身便上车走了。这件事令刚上任官店镇中心学校校长的谌令华内心五味杂陈。

“既然留不住人，那我们就培养人。”谌令华暗下决心，一定要改变现状。无论这些老师是走是留，尽快将他们培养起来，既不耽误学生成绩，也能为教育事业积累人才。

2021年，谌令华带领制定了青年教师能力提升方案，从抓实教学常规、提升教师基本功、强化校本教研、开展活动评比四个方面来培养一支思想品德优良、业务素质过硬的青年教师队伍。

不仅要丰富理论知识，更要注重‘实战’能力的提升。谌令华组织全镇中小学每周召开一次“讲好我的教学故事”分享会，让青年教师相互学习、共同进步。

“我初上讲台时不敢大声说话，讲课木讷僵硬，孩子们都不喜欢听我的课，现在能跟孩子们打成一片，沟通融洽。”青年教师王昌云说，这都是通过参加一次次分享会锻炼出来的。

不仅如此，为了让官店教育与时俱进，长足发展，谌令华坚持先进理念“引进来”，本地教师“走出去”的培养理念。期间，武汉芳草小学来到官店送教，与民族小学同课异构；从官店派出中小学教师到青岛、南京、重庆、河北等地进行观摩学习……

“千万别耽误了人家的娃娃”，这是谌令华刚参加工作时母亲的教诲，也成了他的座右铭。作为老师没有过硬的教学能力，就是误人子弟，他常用这句话提醒其他老师。

“谌校长把我们当成他自己的子女培养。”90后女老师谭玲在官店镇中心学校工作已经7年，这一点她深有体会。谌令华教会了她做人，做事。曾经想离开官店的她，如今坚定的留了下来。

一路向阳，花开正翩跹

在谌令华的办公桌上，放着一本故事汇编，里面十几个革命故事都是他亲自走访村里老人而获得，现在成了为孩子们开展红色教育的“教材”。

官店是革命老区，红色沃土。贺龙、关向应等老一辈无产阶级革命家带领红军、赤卫队在此抛洒热血，书写了一段熠熠生辉的红色历史。

“我们要对得起这片红色土地。”谌令华深切地感受到，作为一名官店老师，传承红色基因，发扬革命精神，使命在肩。

2021年9月，官店遇到有史以来最大的一次教师“缺岗”。因特殊时期，服务期满的老师已经离开，但是几十位新老师还没有到任。

“你们是校长，要稳住‘军心’。”谌令华挨个打电话统一思想，部署工作。要求党员干部要主动挑起担子，各学校负责行政工作的老师立刻顶上去，擅长什么就教什么，绝不能耽误孩子们的课程，一直坚持到新老师到位。

谌令华感叹道：“那段时间大家都很辛苦，但没有听到一句怨言。”

“作为党员，又是中心学校校长，更要带好头。”20年党龄的谌令华，在工作中事必躬亲。

官店镇有14所中小学校及幼儿园，谌令华带领党员工作专班坚持每周跑两三所学校巡查。

下乡检查工作“不打招呼”是谌令华长期坚持的工作方式，刚开始，大部分学校还不太适应。久而久之，发现的问题多了，改进的也就多了，大家也就习惯了。

在谌令华校长的带领下，从原来“怕检查”已转变为现在的“随便查”“随时查”，官店的教育面貌焕然一新。

“优秀党务工作者”“先锋共产党员”“优秀校长”“脱贫攻坚先进个人”……33年来，谌令华获得不少荣誉。他说，这既是鼓励，也是鞭策。

每年教师节，谌令华都会接到许多毕业学生的电话。他们成了教师、医生、军人、警察……有的在外发展，有的回来建设家乡。祖国哪里需要，孩子们就在哪里。

“办好教育，让更多的孩子成就人生，就是我留在大山的意义，不管付出多少心血都值！”谌令华说。

扫码观看谌校长的故事

2023年4月，建始县与学科网因致力于推动教育优质均衡发展而结缘，现在，学科网已经在建始县已成功举办了四期公益项目，为建始县3600余名教师免费提供价值600余万元的网校通、e卷通、AI研修等产品服务，开展“千人教师群体专项培养—基础教育强师计划”等培训，联合打造特色教育示范基地，培养建始名师，为建始在提升教育信息化水平、均衡配置教育资源、乡村教育振兴等方面提供勃勃生机。