可以申报，法定权利有硬性保障。

人社部 2026 年最新修订的《职称评审管理暂行规定》明确：

非编合同制、代课、民办学校教师，与公办在编教师享有完全同等的职称申报权利，从初级到正高全层级均可正常申报，任何单位不得设置身份、办学性质的歧视性门槛，彻底打破 “无编制不能评职称” 的壁垒。

全国统一的核心申报条件与公办教师一致，

包括学历、任职年限、教师资格证、课时量、继续教育、师德考核等一票否决门槛，评审标准、证书全国通用效力与公办教师无任何差别。

仅在申报渠道、岗位比例限制、部分附加门槛、材料要求上存在差异化规定，且绝大多数政策对民办/非编教师更宽松，无公办学校的岗位名额限制。

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（回答仅供参考）