一、中小学教师职称体系（全国基准）

中小学教师职称层级为：

三级教师（员级）→二级教师（初级 / 助理级）→一级教师（中级）→高级教师（副高）→正高级教师（正高）

二、高等学校教师职称体系（全国基准）

高校教师职称层级为：

助教（初级）→讲师（中级）→副教授（副高）→教授（正高）

三、关键补充说明

1. 逐级晋升规则：全国统一执行职称逐级申报，原则上不得跨级晋升；破格申报有极严格的业绩门槛，且各地严格控制破格比例。
2. 年限计算规则：任职年限从下一级职称聘任次月起算，至申报当年评审截止日期足年足月计算；处分期、考核不合格年度不计入有效任职年限。
3. 基层倾斜政策：乡村教师、基层一线教师，全国多数省份可放宽 1 年任职年限，或设置定向评审、不受岗位比例限制的申报通道。
4. 学历门槛限制：大专学历仅可申报幼儿园、小学、初中的职称，高中、中职及以上学段，副高及以上职称普遍要求本科及以上学历；正高级职称全国常规申报均要求本科及以上学历。
5. 直接认定政策：博士入职中小学 / 高校，可直接认定中级职称（一级教师 / 讲师）；硕士入职可直接认定初级职称（二级教师 / 助教），无需逐级申报初级。